Mine foredrag handler om forhandlinger og dialoger. Fx om hvordan samtalen bruges til at skabe værdi eller få et samarbejde til at fungere. Om strategier, værktøjer og faldgruber.
Hvis du ikke kender mig, kan du få et indtryk af mig som person ved at lytte til nogle af de podcasts jeg er med i. Jeg har været gæst i Morten Münsters podcast Adfærd. Og jeg har også min egen podcast, Negotiators. Min baggrund kan du læse om her ...
Interessant, og super veloplagt serveret. Det er få der mestrer balancen, hvor faglig formidling forbliver "underholdende" uden at ende i for meget showbizz. Men det er tydeligt også et talent, du besidder. (...) Hæsblæsende og alligevel præcist. Kan kun roses for lidt. (Kommentar på LinkedIn efter foredrag med titlen "Gennemslagskraft").
Forhandling er et psykologisk håndværk hvor indsigt og metode er afgørende. Faget er fuldt af fordomme og fejlslutninger. I dette foredrag ser jeres oplægsholder forbi klicheerne. Han viser jer et andet syn på hvad håndværket går ud på, og hvordan man får succes som forhandler. Selvom der ikke findes et quickfix, er der indsigter og metoder der kan bruges med det samme, så en times foredrag er både inspiration og læring.
Et retorisk og psykologisk vinklet foredrag om et relevant emne: Hvordan overbeviser man effektivt? Hvordan udvikler man en strategi der virker på en specifik målgruppe, og hvordan fører man den effektivt ud i livet? Det kan handle om personlige samtaler med en chef eller medarbejder. Men også om ledelse, offentlighed og politik. Kaare Thomsen er forfatter til bogen Kunsten at holde kæft og arbejder som særlig rådgiver for organisationer.
Dette foredrag er udviklet til en organisation hvor arbejdspresset er stort, og hvor mange interessenter har stærke holdninger, ønsker og krav. Derfor sigter det på mange typer af situationer i en presset hverdag, interne og eksterne, mundtlige og skriftlige. Det fælles er at man er under pres, måske også fra sig selv i en indre dialog. Foredraget er en spændende og anderledes introduktion til dialogens håndværk og dens værktøjer.
Leverer I service til kunder, borgere eller patienter? Så har I også oplevet konflikter og andre situationer hvor kunden bliver vred og lægger hårdt pres. Og nogle gange reagerer man måske ikke så smart, hvilket er helt forståeligt. Dette foredrag giver jer nye metoder som gør det nemmere at tackle konflikterne, og I får også tips om hvordan I undgår stress og grubleri efter de særligt ubehagelige episoder.
Feedback har langt større rækkevidde end de fleste forestiller sig. Man forbinder det typisk med "girafsprog" og "anerkendende kommunikation". Men misforståelserne står i kø, og I ved ikke hvad I går glip af. I dette foredrag får I indblik i et koncept for feedback der dels er baseret på forskning, dels intet har at gøre med hverken ris eller ros. Det handler om at udvikle faglighed og styrke arbejdsglæden.
I arbejder til daglig med udsatte borgere. Gamle eller unge, syge eller raske. Ordet værdighed står i den lovgivning jeres arbejde hviler på. Men hvad betyder det ord egentlig? Hvis I har lyst til at reflektere over værdighed, kan I booke dette dialogiske foredrag. Det er oprindelig udviklet til et jobcenter og egner sig til alle arbejdspladser hvor man yder service på samfundets vegne.
Et foredrag varer 1 eller 1½ time. Hvis I vælger at det skal være 1½ time, er der plads til en aktivitet, der kan forbedre oplevelsen. Placér altid et foredrag lige efter en pause i jeres program.
Referencer
Jeg har for nylig hold foredrag for bl.a.: BUPL, Coop, DFK - Dansk Forening for Kvalitet, Den Danske Dyrlægeforening, Dansk El-forbund, Fredericia Kommune, Gribskov Kommune, Horten Advokatpartnerselskab, Ingeniørforeningen, Klimaministeriet, Den Kreative Skole, KU Sund (Klinik for Familiedyr), Københavns Kommune, MAN Energy, Nordea, Rigshospitalet, Socialpædagogerne, Stege Kommune, Svendborg Sygehus, Syddansk Universitet, Sydvestjysk Sygehus, Varde Kommune, Vardemuseerne, Ørsted.