Feedback - for læring, samarbejde og trivsel

Et foredrag med Kaare Thomsen om den gode feedback

KaarePortrSortHvid2

Er I kommet til den erkendelse at I kunne have nytte og glæde af at blive bedre til feedback? Så er I ikke alene. Netop feedback er et smertepunkt på mange arbejdspladser. Men sådan behøver det ikke være! I dette foredrag får I masser af ideer til hvordan jeres feedbackkultur kan blive meget bedre - til gavn for både produktivitet og arbejdsmiljø.

Kaare Thomsen er specialist i forhandling, retorik og samtaleteknik. Han er en spændende og energisk formidler som altid får topkarakter af deltagerne. Han kan jævnligt opleves i tv som ekspert eller kommentator, og han er studievært i podcasten Negotiators.

KaareThomsenForedrag

Jeres udbytte af foredraget om feedback og feedbackkultur

Dette foredrag bliver i særlig grad rost for at kunne sætte gang i noget positivt. I vil sikkert opdage at den professionelle, ordentlige og kloge feedback er noget man nemt kan lære.

Indhold i et foredrag om feedback

Inden foredraget tager vi en snak om jeres udfordringer, og sammen kan vi vælge mellem bl.a. disse emner:

  • Ris og ros er det feedback? Burde vi rose hinanden mere?
  • Hvad betyder feedback for trivsel og samarbejde?
  • Hvad siger psykologien om mindset og feedback?
  • Modeller for feedback - formuleringer og ordvalg
  • Feedback for læring og personlig udvikling

Se flere foredrag - klik her ...

Læs også om disse kurser

Feedback og feedbackkultur - kursus ...

Assertiv kommunikation - kursus ...

Den vanskelige samtale - kursus ...

Info

Afholdes    Som foredrag eller workshop hos kunden 
Varighed Foredrag: 60-75 min.
Workshop: 1,5-5 timer
Pris  Efter aftale - kontakt os for tilbud
Sprog Dansk eller engelsk
Holdstørrelse Efter aftale

 

Ring 70 20 36 37, eller skriv til os.


Referencer

Super godt og givende! Jeg har lært at det ikke er farligt at få og give feedback.

Super givende. Gode værktøjer som der skal arbejdes videre med.

God, solid gennemgang af værktøjerne og tankerne bag review'ets form og indhold.

Godt valg af forskellige teorier - blandet med praktiske øvelser af passende længde.

Mange anvendelige råd i forhold til feedback og mindset - samt tiltaleform. Særligt at man ikke altid bør arbejde "blødt" og sukkersødt, men at det i nogle situationer er nødvendigt at udstikke små, detaljerede opgaver